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      川投西昌大健康公司降本增效動(dòng)真格 健康學(xué)府項(xiàng)目深入推進(jìn)市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人管理

      川投西昌大健康 2019/08/19 0
      20190819060928402

      8月15日下午,公司組織召開健康學(xué)府項(xiàng)目營(yíng)銷體系建設(shè)討論會(huì),會(huì)議由副總經(jīng)理龔堅(jiān)主持,財(cái)務(wù)總監(jiān)楊利、副總經(jīng)理蒲軍、人力資源部相關(guān)同志參加會(huì)議。

      會(huì)議研究了公司人力資源部收集的關(guān)于成都、西昌兩地多家房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷組織體系、營(yíng)銷管理制度和各級(jí)人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)等資料,會(huì)議圍繞健康學(xué)府項(xiàng)目自建營(yíng)銷體系有關(guān)問題認(rèn)真開展了討論。

      結(jié)合公司前期通過市場(chǎng)化招聘已初步確定健康學(xué)府項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)人選的實(shí)際,會(huì)議研究討論以完成目標(biāo)任務(wù)方式與營(yíng)銷總監(jiān)簽訂勞動(dòng)合同,允許其報(bào)公司審批后以勞務(wù)外包方式組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),其薪酬激勵(lì)參照市場(chǎng)化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,與項(xiàng)目營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)完成情況和銷售成本控制結(jié)果掛鉤考核。經(jīng)反復(fù)討論,會(huì)議初步確定了自建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、各級(jí)人員薪酬待遇水平、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)任務(wù)和銷售整體成本控制指標(biāo)。

      本次研討會(huì),是川投西昌大健康公司在主題教育中找差距、抓落實(shí),深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“雙轉(zhuǎn)雙促”活動(dòng)要求,扎實(shí)開展“降本增效”工作的具體舉措。在項(xiàng)目管理上引入有豐富經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人,是公司管理上的大膽嘗試和創(chuàng)新,既可以迅速補(bǔ)上公司市場(chǎng)化人才短板,同時(shí),以職業(yè)經(jīng)理人牽頭自建團(tuán)隊(duì)開展健康學(xué)府項(xiàng)目營(yíng)銷,可大幅度降低項(xiàng)目營(yíng)銷成本。

      8月15日下午,公司組織召開健康學(xué)府項(xiàng)目營(yíng)銷體系建設(shè)討論會(huì),會(huì)議由副總經(jīng)理龔堅(jiān)主持,財(cái)務(wù)總監(jiān)楊利、副總經(jīng)理蒲軍、人力資源部相關(guān)同志參加會(huì)議。

      會(huì)議研究了公司人力資源部收集的關(guān)于成都、西昌兩地多家房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷組織體系、營(yíng)銷管理制度和各級(jí)人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)等資料,會(huì)議圍繞健康學(xué)府項(xiàng)目自建營(yíng)銷體系有關(guān)問題認(rèn)真開展了討論。

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