4月9日，川投西昌大健康公司與攀枝花市中心醫(yī)院召開合作洽談會(huì)，公司董事長魯洪斌、總經(jīng)理李紅丁、公司高層管理人員、及醫(yī)療組組長張汝林、醫(yī)療工作組人員參加，攀枝花市中心醫(yī)院副院長張浩攜經(jīng)管辦主任、財(cái)務(wù)部部長、組織人事部部長參會(huì)。

本次會(huì)議重點(diǎn)研究雙方合作協(xié)議和醫(yī)療運(yùn)營管理方案，加快推進(jìn)落實(shí)雙方合作事宜。會(huì)上，雙方仔細(xì)閱讀合作協(xié)議，對爭議點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場磋商，現(xiàn)場修改。同時(shí)，雙方就醫(yī)療運(yùn)營管理公司的運(yùn)營方案進(jìn)行討論，初步明確未來醫(yī)院運(yùn)營管理方向、組織架構(gòu)設(shè)置、經(jīng)營思路等事宜。攀枝花市中心醫(yī)院張浩副院長表示，將盡快將合作協(xié)議和運(yùn)營方案提交市衛(wèi)健委審批，力爭月底前完成雙方合作協(xié)議簽訂。魯洪斌董事長要求醫(yī)療工作組細(xì)化各項(xiàng)工作任務(wù)，按照工程建設(shè)進(jìn)度，有序配合醫(yī)院建設(shè)并組織開展開診前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作等，科學(xué)安排醫(yī)院科室設(shè)置、開診順序、醫(yī)療器械采購計(jì)劃，盡快擬訂薪酬績效管理制度、信息化建設(shè)工作方案和醫(yī)院管理基礎(chǔ)制度，力爭5月底前完成運(yùn)營管理公司組建工作。確保醫(yī)院建成后及時(shí)投產(chǎn)運(yùn)營。