近日，川投西昌醫(yī)院召開醫(yī)院運(yùn)營(yíng)工作會(huì)，會(huì)議由蒲軍副院長(zhǎng)主持，川投西昌大健康公司董事長(zhǎng)龔堅(jiān)、醫(yī)院院長(zhǎng)金鴻、副院長(zhǎng)張杰敏、周崢以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。

會(huì)議聽取了組織人事部、醫(yī)教部、護(hù)理部、各分管副院長(zhǎng)關(guān)于醫(yī)務(wù)人員到位情況、科室運(yùn)行情況的匯報(bào)，對(duì)存在的問題進(jìn)行了分析并提出了解決措施。

金鴻院長(zhǎng)指出，今年是建基礎(chǔ)、建機(jī)制的“雙建”之年，一是要以“四中心一科室”戰(zhàn)略規(guī)劃為引領(lǐng)，有序推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作；二是要加快人員儲(chǔ)備，加大緊缺專業(yè)人才招聘力度，對(duì)人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；三是各科室要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、橫向協(xié)作，醫(yī)務(wù)人員要一崗多責(zé)，注重醫(yī)療質(zhì)量管理，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院決策的督辦落實(shí)。

龔堅(jiān)董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，涼山群眾對(duì)川投西昌醫(yī)院抱有很高的期望，醫(yī)院要對(duì)標(biāo)一流加快發(fā)展，奮戰(zhàn)一季度開門紅，展示川投新形象。目前醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，門診病人和住院患者保持快速增長(zhǎng)，優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人才不足是制約醫(yī)院發(fā)展的核心問題，要優(yōu)化人才引進(jìn)機(jī)制，加快招聘及進(jìn)人節(jié)奏，提高招人效率。在管理上要充分授權(quán)，大膽管理，任人唯賢，加強(qiáng)患者滿意度調(diào)查及醫(yī)療質(zhì)量考核。盡快推進(jìn)科室績(jī)效，充分體現(xiàn)業(yè)績(jī)導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向、質(zhì)量導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性。要圍繞以患者為中心這一主題，以問題為導(dǎo)向，充分調(diào)研討論，拿出解決措施，抓好督辦落實(shí)，破解發(fā)展難題，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定好基礎(chǔ)。