1月13日，川投西昌大健康公司組織開展新員工集體入職培訓(xùn)，來自公司各部門和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的21名新員工參加了此次培訓(xùn)。

公司相關(guān)部門精心準(zhǔn)備了PPT培訓(xùn)課程，包含川投企業(yè)文化、公司發(fā)展歷史、組織架構(gòu)框架、部門和崗位職責(zé)、公司規(guī)章制度、薪酬待遇、安全知識(shí)、辦公系統(tǒng)操作等。各個(gè)講師通過與員工的互動(dòng)、分享、提問等方式，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情，讓參訓(xùn)員工都能精力集中，主動(dòng)參與。課后組織了培訓(xùn)一級(jí)、二級(jí)評(píng)估，其中二級(jí)評(píng)估以書面考試的方式進(jìn)行，確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果。

此次培訓(xùn)是公司加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)化管理的重要舉措，通過培訓(xùn)，教導(dǎo)新員工熟悉、了解川投文化，讓新員工樹立“川投為我搭平臺(tái)、我為川投做貢獻(xiàn)”的信心，促使新員工盡快融入團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法合規(guī)開展工作，通過努力工作實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)！